Предприниматели, активно развивающие свой бизнес, сталкиваются с необходимостью привлечения наемных работников. Ведение учета кадров является обязательным требованием действующего законодательства. Если на предприятиях этим обычно занимается бухгалтерия или отдел кадров, то предприниматели, все чаще предпочитают пользоваться услугами специалистов со стороны.
Делопроизводство – это работа, требующая от исполнителя определенных знаний.
Ведение кадрового учета ИП и ООО подразумевает выполнение таких функций:
ИП/ООО имеющий наемных работников, столкнется с необходимостью оформления таких документов:
Документация условно делится на три типа:
Ведение делопроизводства по кадрам для ИП/ООО носит обязательный характер.
Нарушение этого требования может привести к привлечению к административной ответственности.
Наименование услуги | Стоимость (руб.) |
Ведение кадрового делопроизводства | |
Постановка кадрового учета | От 5000 |
Ведение кадрового учета на 1 работника | 500 |
Стоимость услуг кадрового делопроизводства вне «абонентского» обслуживания | |
Составление штатного расписания | От 1000 |
Составление графика отпусков | От 1000 |
Подготовка положения об оплате труда и премировании | От 1000 |
Подготовка положения о защите персональных данных | От 1000 |
Подготовка положения об отпусках | От 1000 |
Подготовка положения о командировках | От 1000 |
Подготовка положения об аттестации работников | От 1500 |
Подготовка положение о коммерческой тайне | От 2000 |
Подготовка положение об охране труда | От 1500 |
Разработка документов по трудовой дисциплине. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине | От 3000 |
Составление положения об охране труда | От 1000 |
Подготовка положения о командировках | 1500 |
Кадровое делопроизводство | |
Подготовка трудового договора | От 1000 |
Подготовка коллективного трудового договора | От 1500 |
Подготовка договора о полной материальной ответственности | От 500 |
Подготовка инструкции по охране труда, должностной инструкции работника | От 1000 |
Подготовка справки 2-НДФЛ | 500 |
Подготовка сведений 2-НДФЛ | 250 |
Оформление карточек (регистр по налоговому учету 2-НДФЛ) | 250 |
Ведение табеля учета рабочего времени | 500 |
Расчет больничного листа и возмещение в ФСС РФ | От 2000 |
Расчет отпуска | 300 |
Оформление служебной командировки | 300 |
Оформление работников-мигрантов | От 1500 |
Сведения о среднесписочной численности работников | 800 |
Данный прайс-лист не является публичной офертой
Окончательная стоимость обслуживания определяется после переговоров со специалистом компании.
Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, часто отказываются от услуг штатного кадровика, обращаясь за помощью к компаниям, специализирующимся на аутсорсинге. Это позволяет:
Компания «Оптима» оказывает предпринимателям всесторонние услуги. В нашем штате есть сотрудники, специализирующиеся на делопроизводстве. Они следят за изменениями в профильном законодательстве, используют в работе необходимое программное обеспечение. Мы готовы не только вести учет сотрудников, но и предоставлять профессиональные консультации по всем возникающим в процессе работы вопросам.
Стоимость аутсорсинговых услуг совершенно доступна. Она зависит от количества наемных сотрудников и специфики деятельности предпринимателя.