Ведение заработной платы

Современные бизнесмены стремятся максимально оптимизировать свои расходы.
Многие предприятия и граждане, зарегистрированные в качестве ИП, отказываются от наличия штатного бухгалтера и предпочитают доверять ведение бухгалтерского учета заработной платы компаниям, оказывающим аутсорсинговые услуги.
Это разумное решение, позволяющее сэкономить средства на содержание сотрудника и своевременно получать квалифицированную помощь профильного специалиста.

Почему стоит заказать услуги юриста по трудовым спорам в компании «Оптима»

Профессионализм

Выиграно споров более 100 миллионов рублей

Гарантии

Многолетний опыт по различным судебным направлениям

Комплексное обслуживание

Удаленное обслуживание – экономия времени без визита в офис

Особые условия сотрудничества

Решаем юридические вопросы любой сложности

Почему выгодно пользоваться аутсорсингом?

Ведение учета заработной платы является обязанностью бухгалтера.

Только крупные фирмы имеют возможность содержать целый отдел данных специалистов. Обычно это один сотрудник, на плечи которого ложатся множество обязанностей, таких как ведение финансовой и бухгалтерской отчетности и ее подача, учет готовой продукции и многое другое. Не удивительно, что не всегда сотрудник успевает следить за изменениями в действующем законодательстве, что в результате может привести к начислению штрафов за нарушение тех или иных норм. Чтобы избежать подобных ситуаций, гораздо выгоднее пользоваться услугами компаний-аутсорсеров. Преимущества привлечения специалиста со стороны очевидны:

такой работник несет ответственность за свои действия (что прописывается в договоре);
владельцу предприятия нет необходимости тратить время на подбор квалифицированного бухгалтера или его обучение;
аутсорсинг заработной платы проводится опытными специалистами, которые постоянно следят за изменениями в законодательстве.

Наличие современного программного обеспечения и способов связи позволяет исключить необходимость оборудования рабочего места, так как специалисту не обязательно присутствовать в офисе. Он может выполнять свою работу в любом месте, и предоставлять ИП или руководителю фирмы нужную информацию при помощи интернета.

Стоимость ведения и расчета заработной платы

Наименование услуги	Стоимость	Примечание
Ведение и расчет заработной платы не более 3х человек, Для клиентов заключивших договор только на ведение участка “РАСЧЕТ З/ПЛАТЫ”**	3000 руб.	в месяц
При увеличении численности работников свыше 3х человек, дополнительная оплата за каждого следующего 250 рублей в месяц**	3000 руб. + 300 руб.	в месяц
Получение страхового свидетельства государственного пенсионного страхования для сотрудников, которые его не имеют	500 руб.	на одного работника
Поход курьера	500 руб.	1 (одна поездка)
Сбор и оформление пакета документов на возмещение расходов из ФСС **	100 руб.	За один документ, но не менее 3000 руб.
Ведение и расчет заработной платы от 1(Одного) до 2(Двух) человек*** (Для клиентов на абонентском обслуживание)	1000 руб.	в месяц

** — для клиентов не заключивших договор на комплексное бухгалтерское обслуживание
*** — Стоимость пакета услуг «Расчет заработной платы» в месяц составляет 1000 рублей (2 человека). При увеличении численности работников свыше 2 (двух) человек, дополнительная оплата за каждого следующего 250 рублей в месяц, для заключивших договор на полное абонентское обслуживание.
**** — не является офертой

Особенности наших услуг

«Оптима» – компания, имеющая большой опыт предоставления аутсорсинговых услуг. Нами обслуживаются десятки предприятий Екатеринбурга и региона. Начисление заработной платы выполнят опытные бухгалтера, которые способны оперативно справиться с любыми поставленными задачами. Мы гарантируем своевременность и качество выполнения работ.

Стоимость их услуг определяется индивидуально, и зависит от специфики работы предприятия, количество наемных работников и ряда других факторов.