+7 (343) 288-22-10 info@optima-ural.ru

Здравствуйте! Каков порядок приема на работу работников у индивидуального предпринимателя?

Екатерина (13 января 2005)
Здравствуйте! Каков порядок приема на работу работников у индивидуального предпринимателя? Кто делает записи в трудовых книжках? Где в Екатеринбурге нужно регистрировать трудовые договоры (ИП зарегистрирован в Чкаловской ИМНС)?
Отвечает Ведущий специалист Консалтинговой компании "Оптима"

На основании статьи 309 Трудового кодекса РФ документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
На основании статьи 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления.

Вы можете задать свой вопрос

Задайте вопрос

Представьтесь:
Текст вопроса:
Ваш email:
Защита от СПАМа:
Введите код с картинки
\