+7 (343) 288-22-10 info@optima-ural.ru

Добрый день! Подскажите,пожалуйста,как начислять компенсацию за неиспользованный отпуск,если работник отработал

Ольга (2 августа 2005)
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,как начислять компенсацию за неиспользованный отпуск,если работник отработал с 15.10.2004 по 21.07.2005 с окладом 5000руб.Спасибо.
Отвечает Ведущий специалист Консалтинговой компании "Оптима"

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 139 ТК РФ средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
Расчет дней, за которые нужно начислить компенсацию, подсчитывается следующим образом: за полностью отработанный год положено 28 календарных дней отпуска, а за 9 месяцев соответственно 21 календарный день.
Далее количество дней умножается на среднюю заработную плату, которая рассчитывается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв.Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 года №213).

Вы можете задать свой вопрос

Задайте вопрос

Представьтесь:
Текст вопроса:
Ваш email:
Защита от СПАМа:
Введите код с картинки
\