+7 (343) 288-22-10 info@optima-ural.ru

Добрый день!!! Поскажите пожалуйста, если мы ООО и принимаем на

Юлия (21 августа 2005)
Добрый день!!! Поскажите пожалуйста, если мы ООО и принимаем на работу по совместительсту человека, нужно ли начислять ему ЕСН, взносы ПФР, НДФЛ и взносы от НС и ПЗ. Я знаю, что совместителям не предоставляется только вычит по НДФЛ, а все остальные налоги платятся. Скажите пожалуйста так ли это. Заранее огромное спасибо
Отвечает Ведущий специалист Консалтинговой компании "Оптима"

Согласно статье 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
На основании статьи 236 НК РФ объектом налогообложения по единому социальному налогу признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками (в данном случае вашей организацией) в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
Таким образом, выплаты производимые совместителям на основании заключенных с ними трудовых договоров являются объектов налогообложения по единому социальному налогу.
То же самое касается взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве.

Вы можете задать свой вопрос

Задайте вопрос

Представьтесь:
Текст вопроса:
Ваш email:
Защита от СПАМа:
Введите код с картинки
\